4月18日下午,中冶交通召開2025年海外工作會暨海外留學和工作經歷人員座談會,公司主要領導吳國洪出席會議并講話,黨委委員、總會計師賈博,黨委委員、紀委書記王昊,黨委委員、副總經理連厚舫參加會議,海外部副部長戴群主持會議。
會議首先傳達了中國中冶第十次海外工作會議精神、中國中冶現行境外市場開發規則及2024年度冶內單位海外業務發展情況,海外部回顧了成立以來的工作情況,并對下一步海外工作進行了部署。
吳國洪在總結講話中系統回顧了公司的歷史沿革和國際化戰略推進脈絡,以“五個非?!备叨仍u價了具有海外背景員工的綜合素質,充分肯定了大家的專業外語能力、技術攻堅水平和跨文化協作優勢,對為公司主動建言獻策、以創新思維推動企業轉型升級的青年骨干致以感謝。她同時通過分享個人在履職過程中中冶兄弟單位海外項目的親身經歷,生動展現了中國中冶在海外市場的開拓成果,并向全體青年員工發出號召,期待更多有志之士投身海外事業,以昂揚的奮斗姿態和務實的工作作風,在踐行企業高質量發展戰略中實現個人價值與企業發展的同頻共振。
吳國洪強調,公司下一步將與高校合作,成立研學團隊,將綠色交通、智慧交通、智慧建造、零碳物流賦能到項目施工過程中,為實現公司轉型升級提供技術支撐;同時,將面向廣大員工和與會人員展開更多專業培訓班,對交通市政房建工程專業外語、安全教育、當地風俗、海外工程組織與策劃、菲迪克合同條款解讀與實務、海外工程項目法律風險防控等方面進行全方位的系統培訓,進一步強化公司特色企業文化建設,凝聚青年員工活力,讓青年在中冶交通更有為、中冶交通對青年更友好,著力將公司打造成“現代、國際、精致、活力”的綠色智慧型工程建設服務商。
會議期間,56名有海外留學和工作經歷的青年員工用多國語言分別做了自我介紹,并結合本崗位與公司發展實際暢談了心得體會。公司相關領導和參會部門分別進行了交流發言。
公司市場開發總監王佩東、黨委組織部(人力資源部)部長李鵬、辦公室副主任石聞達、團委書記劉占懷,各子分公司、事業部負責人及分管海外業務副總,各營銷中心負責人和海外部全體人員,共計110余人分別在現場或通過視頻連線參會。